О состоянии безработицы и мерах по организации занятости и трудоустройства молодежи в городском округе город Нефтекамск Республики Башкортостан

О состоянии безработицы и мерах по организации занятости

и трудоустройства молодежи в городском округе

город Нефтекамск Республики Башкортостан

Заслушав информацию директора Государственного казенного учреждения Центр занятости населения г. Нефтекамск Васина В.Т. о состоянии безработицы и мерах по организации занятости и трудоустройства молодежи в городском округе город Нефтекамск Республики Башкортостан, Совет городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан р е ш и л:

1. Информацию о состоянии безработицы и мерах по организации занятости и трудоустройства молодежи в городском округе город Нефтекамск Республики Башкортостан принять к сведению.

2. Данное решение подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте.

Председатель Совета                                                                                                            Д. Крюков

Нефтекамск

28 мая 2012 года

№ 3-03/11

ИНФОРМАЦИЯ

о состоянии безработицы и мерах по организации

трудоустройства молодежи в городском округе

город Нефтекамск Республики Башкортостан

В настоящее время вопрос регулирования занятости молодежи, в первую очередь, выпускников учреждений профессионального образования, приобретает особую актуальность. Современная социально-экономическая ситуация такова, что система профессионального образования не гарантирует получения желаемой работы по профессии.

Остается нерешенной и задача по приведению специализации профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда. Число претендентов на одно вакантное место, заявленное в службу занятости, на 1 мая 2012 составило 0,76 среди рабочих и  2,3 - среди специалистов.

С начала текущего года в центр занятости обратилось 660 человек в возрасте до 30 лет, из них 460 человек были трудоустроены.

Численность безработных, состоящих на учете в центре занятости, на 1 мая 2012 года составила 746 человек, в их числе 191 – молодежь до        30 лет (26%).

Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в центре занятости и претендующих на одну вакансию) по состоянию на 1 мая 2012 года составил 1,03 (на 1 мая 2011 – 1,24).

Заявленная потребность для замещения свободных рабочих мест на 1 мая 2012 года составила 755 человек, это почти на уровне прошлого года на соответствующую дату.

Имеются проблемы с трудоустройством у выпускников высшей школы, получивших специальности: юриспруденция, финансы и кредит, государственное и муниципальное управление, экономика и управление на предприятии, бухгалтерский учет, анализ и аудит. У выпускников учреждений среднего профессионального образования по специальностям: экономика, бухгалтерский учет и кредит, финансы, автоматизированные системы информации и управления, менеджмент. Из числа выпускников профессиональных училищ, лицеев слабо востребованы операторы ПЭВМ, слесари по ремонту автомобильного транспорта. В то же время, промышленные предприятия и строительные организации, учреждения здравоохранения испытывают потребность в специалистах: инженеры, врачи, медицинские сестры. Сохраняется дефицит в квалифицированных рабочих кадрах: слесарь-сантехник, каменщик, штукатур-маляр, официант, швея.

Причин, по которым молодежь испытывает трудности с трудоустройством несколько:

- непредставление работодателями всех форм собственности ежемесячно полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и условиях приема на работу;

- нежелание работодателей брать на работу выпускников в связи с отсутствием опыта работы;

- уровень квалификации выпускников не всегда соответствует требованиям работодателей;

- нежелание выпускников работать по выбранной профессии.

Молодежь предъявляет довольно высокие требования к рабочим местам. Зачастую низкая стартовая зарплата в сочетании с установкой на получение высокооплачиваемой должности служит тормозом при ее трудоустройстве.

Центром занятости принимается ряд мер по организации содействия занятости молодежи:

- Оказывается содействие занятости граждан, испытывающим трудности в поиске работы с выплатой материальной поддержки из республиканского бюджета на рекомендуемые предприятия города Постановлением главы администрации ГО г. Нефтекамск от 25.01.2012 № 211.

В 2012 году планируется трудоустроить:

- несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет – 7 чел;

- граждан, в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего образования, ищущих работу впервые – 44 чел.   

На 1 мая 2012 года Центром занятости населения заключено 5 договоров с предприятиями города, по которым трудоустроено 5 человек с выплатой материальной поддержки из средств республиканского бюджета на сумму 8,2 тыс. руб. Сумма кассовых расходов составила 6,7 тыс. рублей.

- Организовываются оплачиваемые общественные работы.

В 2012 году планируется направить на платные общественные работы 290 безработных граждан. На эти цели планируется израсходовать средства республиканского бюджета в сумме 597,5 тыс. руб. и средства местного бюджета на выплату заработной платы в сумме 1 724,1 тыс. руб.

На 1 мая 2012 года заключено 10 договоров на организацию оплачиваемых общественных работ, в которых приняли участие 91 человек, из них - молодежь до 30 лет 42 чел. (46%), израсходовано 47,6 тыс. руб. из средств республиканского бюджета. Работы ведутся по следующим направлениям:

- благоустройство и уборка территории города;

- доставка корреспонденции налогоплательщикам; 

- ведение делопроизводства и подсобные работы в организациях и на предприятиях города.

- Направление на обучение, переобучение на востребованные профессии, а также повышение квалификации.

В условиях рыночной экономики узкий специалист становится социально беззащитен, поскольку любая смена работы заставит его учиться заново. С учетом этого службой занятости организовано обучение безработных граждан.

Выпускники профессиональной школы, как правило, в дополнение к имеющейся осваивают смежную профессию (специальность) или изучают информационные технологии, применяемые в различных сферах экономической деятельности: бухгалтерский учет, делопроизводство, кадры, торговля, дизайн.

В 2012 году планируется направить на обучение, переобучение 204 человека. На 1 мая текущего года направлено 114 человек, из них 71 человек это молодежь в возрасте до 30 лет.

В настоящее время обучение проводится по основным профессиям, которые пользуются устойчивым спросом на рынке труда. Более 80% из них - рабочие. Молодежь отдает предпочтение профессиям, которые находят применение в строительном и производственном (промышленном) комплексах, транспортной сфере, сфере торговли, общественного питания, ресторанного бизнеса.

В этом году дополнительно появилось еще одно направление – это профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, по которому направлено на обучение 7 женщин (при контрольном показателе – 8 женщин). Следует отметить, желание женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации удовлетворены полностью. Хочу заметить, что данное направление не пользуется спросом в нашем городе.

- Осуществление временного трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время, в том числе «трудных» и из малообеспеченных семей.

За 4 месяца 2012 года заключено 7 договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Трудоустроено 140 подростков (при планируемом на 2012 год показателе - 720 человек), в том числе 9 подростков из категории «трудных», состоящих на профилактическом учете в Комитете по делам несовершеннолетних и защите их прав, подразделении по делам несовершеннолетних Межмуниципального отдела МВД РФ «Нефтекамский», внутришкольном учете.

С целью обеспечения занятости подростков в летний период 2012 года планируется трудоустроить 386 человек с привлечением средств местного бюджета. Из бюджета городского округа г. Нефтекамск предусмотрено для оплаты труда 2046,6 тыс. руб. Планируется выполнение различных подсобных работ в:

- детских садах;

- Государственном бюджетном учреждении Центральная городская больница;

- подростковых клубах;

- Центре развития творчества детства и юношества;

- станции юных натуралистов;

- детском образовательно-оздоровительном центре «Венед» (работы в период ремонта) и т. д.

- Проведение ярмарки вакансий и учебных рабочих мест в рамках Республиканских акций «Работу - молодым».

Центром занятости населения 15 марта 2012 года была проведена ярмарка учебных рабочих мест, в которой приняли 20 учебных заведений, из них: 7 ВУЗов, 7 средне-специальных учебных заведений, 2 училища, 2 профессиональных лицея и 2 учебных заведения дополнительного образования.

14 апреля 2012 была проведена ярмарка «Работу-молодым», где приняли участие 35 работодателей, которыми были представлены 155 вакантных рабочих мест, ярмарку посетили 980 чел., трудоустроено было 139 человек.

- Организация профориентационной работы среди молодежи. Выезд мобильного офиса Центра занятости для оказания предувольнительных профконсультаций на предприятиях города и профориентационных услуг для учащихся в учебных заведениях. 

На 1 мая текущего года получили профконсультационные услуги 1151 человек, из них 888 человек это молодежь до 30 лет.

В помощь молодежи для правильного выбора профессии, учебного заведения, успешной адаптации на новом рабочем месте, информирования о положении на рынке труда разрабатываются и распространяются методические материалы (буклеты, брошюры, памятки).

Директор

ГКУ Центр занятости населения г. Нефтекамск                                                                           В. Васин